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Coaching Empresarial

El coaching se ha perfilado como una herramienta de desarrollo personal y profesional altamente eficiente, que moviliza la actitud y potencia el talento individual.

¿En qué puedo ayudarte?

  • Entrenamiento en Soft Skills:
    • Gestión del Cambio
    • Habilidades Comunicacionales
    • Gestión del conflicto en entornos laborales
    • Liderazgo y gestión de Personas
    • Identificación y retención del Talento
    • Orientación a Resultados
    • Gestión estratégica y toma de decisiones
    • Inteligencia Colaborativa
    • Adaptabilidad
    • Agilización de procesos
    • Motivación de equipos en remoto
    • Gestión del estrés
    • Planificación y Gestión del Tiempo
  • Programa Lidera – T de recolocación laboral y cambio profesional
  • Estrategias para la profesionalización de la PYME
  • Evaluación de Competencias Laborales (disponible batería de test para Recursos Humanos)
  • Evaluación del Clima Laboral
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Según la International Coach Federation, el coaching puede definirse de la siguiente manera:

“Es una relación profesional continuada que ayuda a las personas a producir resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. A través de este proceso de coaching, los clientes ahondan en su aprendizaje, mejoran su desempeño y refuerzan su calidad de vida.”

El coaching se ha consolidado como una herramienta de desarrollo personal y profesional altamente eficiente, capaz de potenciar el talento individual y favorecer el cambio. Además, facilita una mejor preparación para gestionar objetivos personales y profesionales con mayor claridad y seguridad.

Las personas que participan en un proceso de Coaching Empresarial consiguen desarrollar sus capacidades, potenciar su talento profesional y mejorar su rendimiento en el trabajo diario.

Para que el Proceso de Coaching sea efectivo, se establece un acuerdo previo con la persona participante donde se especifica su disponibilidad y compromiso. En la primera sesión se define el objetivo a alcanzar y, posteriormente, se evalúan fortalezas, áreas de mejora, gestión del estrés, entre otros aspectos, concretando un plan de acción con tareas periódicas.

¿Quién es el COACH?

El coach es el especialista en facilitar que las personas consigan los resultados que desean. La International Coach Federation (ICF) lo define como:

“La persona que ofrece una colaboración que ayuda a los clientes a obtener buenos resultados en sus vidas personales y profesionales, así como a mejorar su rendimiento y su calidad de vida.”

En ConectaEmociones se trabaja con técnicas que han demostrado su eficacia, compartiendo herramientas y estrategias orientadas a acompañar a la persona en su camino hacia sus objetivos.

En ConectaEmociones el Coach Empresarial cuenta con formación en psicología, lo que permite comprender mejor los procesos motivacionales que influyen en la conducta humana. El valor añadido reside en la experiencia profesional y la formación especializada en comportamiento humano.

El Coach es capaz de ver a las personas no solo como son, sino como pueden llegar a ser.

Escribe a empresas@conectaemociones.com e infórmate de los descuentos para empresas y autónomos.

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